여주시 2020년 상반기 적극행정 우수공무원 선발

최우수에 곤충산업 활성화한 이화영 팀장
우수에 여주시 유튜브 출연·홍보한 이재현 주무관 등 총 5명 선발
여주시는 지난 9월 10일 2차 심의를 거쳐 2020년 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 최종 선발했다. 선발 결과, 최우수는 기술보급과 곤충산업팀장 이화영, 우수는 시민소통담당관 주무관 이재현, 장려는 기술보급과 작물환경팀장 전창현, 시민안전과 주무관 박범섭, 일자리경제과 주무관 김근민으로 총 5명의 우수공무원이 뽑혔다.
2019년 8월 「지방공무원 적극행정 운영규정」 이 대통령령으로 제정됨에 따라 여주시는 작년 12월 「여주시 적극행정 운영 조례」 를 제정하고 이에 따라 올해 상반기 우수공무원 선발에 부서와 시민 추천으로 총 13명을 접수했다. 
이후 실무심사(1차)와 적극행정 지원위원회를 대체하는 인사위원회(2차)의 심의의결을 거쳐 제1회 적극행정 우수공무원을 5명 최종 선발하고 인사상 인센티브를 부여했다.
인사상 인센티브로는 등급 순으로 성과급 최상위 등급과 포상휴가 3일, 실적가점 1.0점과 포상휴가 2일 이내, 실적가점 0.5점과 포상휴가 2일 이내로 부서평가 가점과 함께 부여한다.
우수공무원 선발은 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 추진한 우수공무원을 선발하여 인사상 인센티브를 부여함으로써 적극행정 추진동력을 확보하고 주민이 체감하는 적극행정 문화를 확산하고자 한 것으로, 이번 우수사례 목록은 다음과 같다.
이번 적극행정 우수공무원 선발을 추진한 감사법무담당관 법무규제팀은 지난 2월 여주시 적극행정 실행계획을 세우고 추진체계를 정비하여 사전컨설팅 제도를 운영, 적극행정 공무원의 법률적 지원 등 공무원의 적극행정을 장려하고 소극행정을 예방·근절하여 주민의 편익 증진에 이바지하는 공직문화 조성을 위하여 힘쓰고 있다.
적극행정 책임관이자 감사법무담당관 최희수 과장은 “앞으로 적극행정 우수공무원 선발은 매년 반기별로 추진할 것이며, 적극행정 문화 확산을 위해 전담부서뿐만 아니라 전 직원의 통상적으로 요구되는 정도의 노력 이상을 기울여 주도적으로 업무를 처리하려는 마음가짐과 최선의 노력이 필요하다” 며 “우수공무원들의 선발을 진심으로 축하드리며 앞으로도 적극행정 활성화를 위해 애써달라” 고 감사의 말씀을 전했다.