여주시 ‘2022년 일자리대책 세부계획’ 공시

  여주시(시장 이항진)는 23일 지역 일자리 목표 공시제 추진에 따라 ‘2022년 여주시 일자리대책 세부계획’을 수립, 홈페이지에 게재했다.

  12년째 시행하고 있는 지역 일자리 목표 공시제는 지방자치단체가 추진할 일자리 목표 및 대책을 제시하고 그 추진성과를 확인‧공표하는 지역고용 활성화 정책의 하나이다.
 올해 여주시는 목표고용률(15~64세) 70.9%, 취업자수 64,000명으로 ‘21년보다 고용률 0.1%, 취업자수 700명 증가한 일자리 목표를 세웠다. ‘21년 고용률은 70.8%로 도에서 3번째로 높았으며, 지난 5년간 고용률은 5% 상승하여 도에서 상승률 1위 달성하였다.
 시는 취약계층의 고용 창출, 청년 일자리 창출, 중장년 및 노인 적합 직종 발굴, 여성의 경제적 자립을 위한 일자리 조성, 양질의 장애인 일자리 창출에 주력하는 한편, 일자리 네트워크의 안정적 구축을 통한 일자리 확충 등을 위한 세부계획을 마련했다.
 시 관계자는 “코로나19로 전국적으로 고용률이 감소하였으나, 여주시는 지속적고용률이 상승하고 있다”며 “시의 일자리정책과 더불어 신속PCR 등 선제적 방역정책이 시민과 기업의 경제활동안정에 기여하여 더 큰 성과를 거둘 수 있었다.”라고 강조하면서, “‘22년 일자리 목표를 달성할 수 있도록 전력을 다하겠다”고 밝혔다.